Juan Valdez fue reconocida como Empresa B por su desempeño social y ambiental
Jueves, 25 de febrero de 2021
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Revista LR la república
Juan Valdez Café
Responsabilidad Social Empresarial
Cafeteros
Importaciones de café
Esta certificación ratifica el compromiso de la compañía con los caficultores colombianos y con el medio ambiente
Johana Lorduy
La compañía Juan Valdez anunció que obtuvo el certificado Empresa B, un reconocimiento entregado, por la entidad sin ánimo de lucro B Lab, a aquellas organizaciones que no miden su éxito únicamente a través de sus resultados financieros, sino también a través de su desempeño social y ambiental.
Camila Escobar
Presidenta de Juan Valdez, resaltó que esta certificación, si bien los llena de orgullo, ratifica el compromiso de la compañía con los caficultores colombianos y con el medio ambiente.
“Nos llena de orgullo pertenecer a este movimiento de empresas que aspiran a ser no solo las mejores del mundo, sino las mejores para el mundo. La certificación nos permite ratificar nuestro compromiso con los caficultores colombianos, con nuestros colaboradores y con la sociedad en general, al evidenciar que continuamente estamos buscando dar soluciones concretas desde lo ambiental, social y económico para aportar al desarrollo de nuestro país y del mundo”, agregó Escobar.
Desde el 2019, Juan Valdez inició su proceso de certificación como Empresa B. Es así como no solo se convierte en la primera cadena de tiendas de café certificada en el mundo, sino que se une al grupo de compañías que tienen como propósito de negocio contribuir a la solución de los principales problemas sociales y ambientales de nuestra época.
Sobre la empresa
Desde su creación en el 2002, Juan Valdez (Procafecol S.A.) ha buscado cautivar al mundo con los cafés premium de Colombia y darle un lugar protagónico a sus caficultores, quienes, además de ser los dueños de la marca, son los proveedores del 100% de su café.
De esta forma, respaldado por la Federación Nacional de Cafeteros, Juan Valdez ha velado por los intereses de las familias caficultoras del país que son, en su mayoría (96%), pequeños y medianos productores.
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Apreciación personal: en mi opinión personal considero que esta noticia es muy importante a resaltar ya que en colombia con frecuencia las expectativas que se tienen sobre este negocio son muy altas, se puede decir que Juan Valdez puede llegar a competir con otras franquicias de alto rango y puede llegara ser una de las mejores empresas cafeteras a nivel internacional.
Vanti entregará útiles escolares a más de 10.000 niños en situación de vulnerabilidad
Miércoles, 3 de febrero de 2021
Revista LR ls república
Vanti
Responsabilidad Social Empresarial
Estudiantes | Educación
El proyecto Kits Escolares de Vanti no es una novedad, pues la compañía ha apostado por esta iniciativa social desde hace 15 años.
Durante la inauguración del Colegio de la Bici, el presidente de Vanti, Rodolfo Anaya, hizo la entrega simbólica de un kit escolar a Claudia López, el cual se sima a los más de 10.000 que la empresa dará a los niños y niñas de los colegios con un alto índice de pobreza. Además, los infantes que hacen parte de "Aulas Hospitalarias" recibirán donaciones.
Los estudiantes que serán beneficiados pertenecen a los colegios José María Vargas Vila, Canadá, Sierra Morena, Tesoro de la Cumbre, José Jaime Rojas, Confederación Brisas del Diamante, Paraíso, Nueva Esperanza, Compartir Recuerdo, Tejares.
El proyecto Kits Escolares de Vanti no es un novedad, pues la compañía ha apostado por esta iniciativa social desde hace 15 años en las zonas donde la empresa opera. Hasta la fecha, más de 50.000 niños de estratos 1 y 2, entre 5 y 12 años, han sido beneficiados.
Para este año se espera que los kits sean entregados a los estudiantes de colegios públicos de los departamentos de Santander, Boyacá, Cundinamarca y el sur del Cesar. De esta manera, la empresa ratifica su compromiso con la educación.
“No podemos permitir que la falta de útiles básicos se convierta en una razón para que los niños y niñas no puedan estudiar. De esta manera Vanti está comprometido con la educación, ofreciendo herramientas útiles que ayuden a la formación integral de los estudiantes del país”, dijo Rodolfo Anaya Abello, presidente de Vanti
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apreciación personal: considero que esta noticia tiene un valor grande ya que no solo habla de posibles negocios o beneficios hacia una empresa sino de como también existe la posibilidad de ayudar a personas que realmente están pasando por necesidad y se pueden ayudar
Juan Valdez fue reconocida como Empresa B por su desempeño social y ambiental
Jueves, 25 de febrero de 2021
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Revista LR la república
Juan Valdez Café
Responsabilidad Social Empresarial
Cafeteros
Importaciones de café
Esta certificación ratifica el compromiso de la compañía con los caficultores colombianos y con el medio ambiente
Johana Lorduy
La compañía Juan Valdez anunció que obtuvo el certificado Empresa B, un reconocimiento entregado, por la entidad sin ánimo de lucro B Lab, a aquellas organizaciones que no miden su éxito únicamente a través de sus resultados financieros, sino también a través de su desempeño social y ambiental.
Camila Escobar
Presidenta de Juan Valdez, resaltó que esta certificación, si bien los llena de orgullo, ratifica el compromiso de la compañía con los caficultores colombianos y con el medio ambiente.
“Nos llena de orgullo pertenecer a este movimiento de empresas que aspiran a ser no solo las mejores del mundo, sino las mejores para el mundo. La certificación nos permite ratificar nuestro compromiso con los caficultores colombianos, con nuestros colaboradores y con la sociedad en general, al evidenciar que continuamente estamos buscando dar soluciones concretas desde lo ambiental, social y económico para aportar al desarrollo de nuestro país y del mundo”, agregó Escobar.
Desde el 2019, Juan Valdez inició su proceso de certificación como Empresa B. Es así como no solo se convierte en la primera cadena de tiendas de café certificada en el mundo, sino que se une al grupo de compañías que tienen como propósito de negocio contribuir a la solución de los principales problemas sociales y ambientales de nuestra época.
Sobre la empresa
Desde su creación en el 2002, Juan Valdez (Procafecol S.A.) ha buscado cautivar al mundo con los cafés premium de Colombia y darle un lugar protagónico a sus caficultores, quienes, además de ser los dueños de la marca, son los proveedores del 100% de su café.
De esta forma, respaldado por la Federación Nacional de Cafeteros, Juan Valdez ha velado por los intereses de las familias caficultoras del país que son, en su mayoría (96%), pequeños y medianos productores.
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Apreciación personal: en mi opinión personal considero que esta noticia es muy importante a resaltar ya que en colombia con frecuencia las expectativas que se tienen sobre este negocio son muy altas, se puede decir que Juan Valdez puede llegar a competir con otras franquicias de alto rango y puede llegara ser una de las mejores empresas cafeteras a nivel internacional.
Juan Valdez fue reconocida como Empresa B por su desempeño social y ambiental
Jueves, 25 de febrero de 2021
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Revista LR la república
Juan Valdez Café
Responsabilidad Social Empresarial
Cafeteros
Importaciones de café
Esta certificación ratifica el compromiso de la compañía con los caficultores colombianos y con el medio ambiente
Johana Lorduy
La compañía Juan Valdez anunció que obtuvo el certificado Empresa B, un reconocimiento entregado, por la entidad sin ánimo de lucro B Lab, a aquellas organizaciones que no miden su éxito únicamente a través de sus resultados financieros, sino también a través de su desempeño social y ambiental.
Camila Escobar
Presidenta de Juan Valdez, resaltó que esta certificación, si bien los llena de orgullo, ratifica el compromiso de la compañía con los caficultores colombianos y con el medio ambiente.
“Nos llena de orgullo pertenecer a este movimiento de empresas que aspiran a ser no solo las mejores del mundo, sino las mejores para el mundo. La certificación nos permite ratificar nuestro compromiso con los caficultores colombianos, con nuestros colaboradores y con la sociedad en general, al evidenciar que continuamente estamos buscando dar soluciones concretas desde lo ambiental, social y económico para aportar al desarrollo de nuestro país y del mundo”, agregó Escobar.
Desde el 2019, Juan Valdez inició su proceso de certificación como Empresa B. Es así como no solo se convierte en la primera cadena de tiendas de café certificada en el mundo, sino que se une al grupo de compañías que tienen como propósito de negocio contribuir a la solución de los principales problemas sociales y ambientales de nuestra época.
Sobre la empresa
Desde su creación en el 2002, Juan Valdez (Procafecol S.A.) ha buscado cautivar al mundo con los cafés premium de Colombia y darle un lugar protagónico a sus caficultores, quienes, además de ser los dueños de la marca, son los proveedores del 100% de su café.
De esta forma, respaldado por la Federación Nacional de Cafeteros, Juan Valdez ha velado por los intereses de las familias caficultoras del país que son, en su mayoría (96%), pequeños y medianos productores.
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Apreciación personal: en mi opinión personal considero que esta noticia es muy importante a resaltar ya que en colombia con frecuencia las expectativas que se tienen sobre este negocio son muy altas, se puede decir que Juan Valdez puede llegar a competir con otras franquicias de alto rango y puede llegara ser una de las mejores empresas cafeteras a nivel internacional.
La Fundación Granitos de Paz ha beneficiado a más de 33.000 jóvenes
Marzo 07 De 2020
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Revista portafolio
538821
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Cerca de mil niñas, niños y adolescentes de la población vulnerable del sector Rafael Núñez del barrio Olaya Herrera de Cartagena, se beneficiaron el año pasado en escuelas de formación, en deporte y cultura a través de la Fundación Granitos de Paz que este año tendrá un alcance de 2.400 personas más, mediante proyectos productivos como granja urbana, patios de producción y ventas de hortalizas.
Esto se suma a los 33.200 niñas, niños y adolescentes que durante 16 años han recibido educación y capacitación, 141 recién nacidos atendidos en sala cunas, 226 madres gestantes y cerca de medio millar de madres lactantes, y otros miles de personas y familias que han recibido apoyo en el Modelo Granitos de Paz de Recuperación Integral que aborda a estas poblaciones en una serie de programas de salud y planificación familiar, vivienda, medio ambiente, generación de ingresos, educación, cultura y deporte.
“Brindamos apoyo y herramientas a miles de colombianos para que puedan salir de la pobreza absoluta y la desesperanza, adquirir un nivel de vida digno y un futuro prometedor”, manifestó Martha Elena Mogollón, directora Ejecutiva de la Fundación, quien gracias a su labor ha recibido múltiples reconocimientos como los premios a la Innovación Social en Bolívar, Portafolio en la categoría Aportes a la Comunidad en el año 2014, y “Women Together”, organización sin ánimo de lucro fundada en 1.996 auspiciada por la ONU, en la promoción global de la erradicación de la pobreza.
Creada en 2004 para desarrollar programas de recuperación integral a esas zonas esta fundación se consolida con un modelo replicable en el país.
A las madres gestantes les hace control nutricional y los bebés que nacen de ellas tienen muy buen peso gracias a los controles médicos y a la preparación. Los cuidados necesarios en su estado incluyen alimentación, nutrición y el vínculo con su bebé.
La Fundación Granitos de Paz es una empresa social, sin ánimo de lucro, con 90 personas vinculadas laboralmente, 58% de la comunidad de Rafael Núñez. 99 empresas han apoyado con empleos formales a través de la bolsa de empleo. Para lograrlo ha tenido socios estratégicos a lo largo de estos años como: Bodytech, Telefónica, Fundaciones Ramírez Moreno, Fundación Saldarriaga Concha, Drummond, Comfenalco, Wise, Fundación Bolívar Davivienda, Protección, Gespa, Sura, Ministerio de Cultura, Icultur, Faes, Fundación Incolmotos Yamaha, Bbva, Arturo Calle, Essentia by Propilco, Bancolombia, Grupo Argos, Ajover y Huawei. Y son aliadas las universidades como Bellas Artes, Universidad Rafael Núñez, Universidad de Cartagena, al tiempo que Acesco, Ladrillera La Clay, Corona, Alquería y Orden de Malta. Adicionalmente, particulares han donado 35.065 horas de voluntariado.
Mogollón agregó que esta Fundación implementa un modelo repetible, basado en la sumatoria de esfuerzos con entidades públicas y privadas que comparten las mismas metas.
Educación financiera para todos
28/10/2020
Revista semana ​
https://www.semana.com/hablan-las-marcas/articulo/educacion-financiera-para-todos/305102/
Como viene ocurriendo en América Latina desde mediados de los años cuarenta del siglo pasado, la radio continúa siendo un instrumento útil para educar a las comunidades en los cinco continentes y ahora sobretodo cuando las carencias de conectividad quedaron en evidencia en plena pandemia.
Según el organismo de estadística de la Unesco, a mediados del presente año había 826 millones de estudiantes que no tenían acceso a una computadora en sus casas, 706 millones sin acceso a una computadora y 56 millones vivían en regiones no atendidas por las redes móviles.
En Colombia, país pionero en este modelo formativo las áreas rurales con la experiencia de Radio Sutatenza entre 1968 y 1994, actualmente se desarrolla una iniciativa enfocada en la educación financiera, liderada por el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir que, en la celebración del mes del ahorro, es merecedora de mención.
Esta compañía puso recientemente en marcha un proyecto piloto de formación en el área rural del municipio de Chaparral (Tolima). Este proyecto cubre 23 escuelas y beneficia directamente a cerca de 3.000 estudiantes e indirectamente a más de 40.000 personas.
Por intermedio de las ondas hertzianas de la Emisora del Ejército Nacional, estas personas reciben clases que promueven el amor por el campo y les permite aprender acerca de la importancia del ahorro, de manera didáctica y con ejercicios pertinentes para su entorno de vida. Este proyecto toma forma por la necesidad de cubrir territorios donde la conectividad es limitada y en donde la presencialidad educativa se ha visto afectada en la pandemia.
Para la puesta en marcha de esta iniciativa, la AFP Porvenir se ha unido con la Fundación Tejiendo Redes que ha coordinado el trabajo con la comunidad; la Fundación Inngenia, para el desarrollo de los contenidos pedagógicos; y la Emisora del Ejército Nacional, que, atendiendo los protocolos de bioseguridad, hizo entrega de los materiales de estudio y facilitó el espacio radial para que lleguen las clases a la comunidad.
Las clases funcionan como un ‘campamento radial’ liderado por diez niños quienes desde la emisora narran en vivo historias dirigidas a otros niños y a sus familias para enseñarles a consolidar sus metas, producir sus propios recursos y generar ideas para el desarrollo rural. El programa cuenta con diez módulos de aprendizaje didácticos que incluyen la realización de guías didácticas con actividades relacionadas con las enseñanzas trabajadas.
Al final de este ejercicio, y como incentivo a los campesinos de esta región, Porvenir premiará el desarrollo de lo aprendido en el proyecto Educación Financiera (Academia del Ahorro) a las 10 mejores ideas con incentivos que van desde apoyo para arreglos locativos en las casas de las familias participantes, hasta el desarrollo de las iniciativas.
Para esta compañía, la educación financiera es clave en la formación de los menores de edad en especial los que viven en el campo porque, entre otras razones, contribuye a mejorar su toma de decisiones en roles como el de consumidores, productores y emprendedores.
Pero esta no es la única iniciativa adelantada por esta compañía en el campo de la educación financiera.
Más formación
En el marco del Global Money Week -Semana Internacional de la Educación Financiera-, iniciativa internacional a la que está adherida AFP Porvenir, el año pasado la compañía capacitó, mediante metodologías lúdicas, a 3.700 niños y jóvenes acerca de la importancia de atesorar sus recursos en las diferentes etapas de la vida.
También promueve dichos principios en el entorno familiar mediante el programa Tu futuro es ahorra, un juego mediante el cual enseña la función de los fondos de pensión.
Con estas acciones, la compañía busca convertirse en referente de los jóvenes en Colombia en materia de educación financiera, un asunto relevante porque les entrega bases sólidas para fortalecer el manejo de su dinero y cuyo desarrollo es fomentado en el país por los sectores público y privado.
Este proceso cuenta con un marco institucional que empezó a tomar forma con la expedición de la Ley 1328 de 2009 que obligó a las entidades del sector financiero a desarrollar programas de educación financiera para sus clientes y que se ha ido fortaleciendo con el transcurso del tiempo.
En el tiempo reciente, a partir de los resultados de las Pruebas de Pisa -evaluación internacional del rendimiento académico en varias áreas del saber- que evidenciaron el bajo conocimiento de los estudiantes colombianos en el tema del manejo de los recursos económicos respecto a pares de otros países, surgió la necesidad de tomar medidas para ayudar a cerrar dicha brecha.
El Departamento Nacional de Planeación aprobó el documento CONPES 4005 de Política Nacional de Inclusión y Educación Financiero que plantea la necesidad de estructurar programas académicos que puedan ser incluidos en los pénsum en las instituciones educativas y cuya misión recae sobre el Ministerio de Educación. Esta acción se complementa con otras que ya cubren a la educación media.
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apreciación personal: considero esta noticia importante ya que la educación no se debe de considerar solo como un negocio ya que es un derecho fundamental para todos y es importante resaltar como por este medio al ayudar a muchas personas se les puede brindar una buena educación, algo que ayuda al progreso del pais.
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España y Francia refuerzan su compromiso de avanzar hacia la neutralidad climática
16 Marzo 2021
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Revista Diario reserva
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DIARIO_RESPONSABLE
NOTICIASMEDIO AMBIENTEEFICIENCIA ENERGÉTICABIODIVERSIDADNEUTRALIDAD CLIMÁTICATRANSICIÓN ENERGÉTICA VERDE
La vicepresidenta y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera, y la ministra francesa de Transición Ecológica, Barbara Pompili, han mantenido un encuentro en el marco de la XXVI Cumbre bilateral entre ambos países, en el cual reafirmaron la intención de cooperar para impulsar una transición energética verde y equitativa y renovar la ambición internacional en favor de la biodiversidad.
España y Francia refuerzan su compromiso de avanzar hacia la neutralidad climática
La vicepresidenta y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera, ha participado el día de ayer, 15 de marzo por videoconferencia en la XXVI Cumbre bilateral entre España y Francia, que se ha celebrado en la localidad de Moutaban, adonde ha acudido el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez. Ribera ha mantenido un encuentro con la ministra francesa de Transición Ecológica, Barbara Pompili, del que ha salido una declaración conjunta en la que ambos países se comprometen a cooperar para reafirmar el liderazgo climático de la Unión Europea.
En el marco de dicha cumbre bilateral entre España y Francia, ambos países han acordado una declaración conjunta en la que se comprometen a avanzar hacia la neutralidad climática en 2050, trabajar por una transición energética verde, equitativa y ambiciosa, y renovar la ambición internacional en favor de la biodiversidad, la prevención de la desertificación y la conservación de los océanos.
Los compromisos asumidos por ambas naciones son de suma importancia en la lucha por detener la emergencia climática. Con el objetivo de dar respuesta a los grandes retos que representa la lucha contra el cambio climático y la protección de la biodiversidad, ambos países han firmado un memorándum de entendimiento sobre combustibles sostenibles en el sector de la aviación y han abordado el compromiso adoptado por los operadores del sistema eléctrico de ambos países para acelerar la cooperación en materia de interconexiones.
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apreciación personal: esta noticia es importante ya que es importante reconocer que los países de primer mundo cada vez hacen concientizar mas que hay que tener una responsabilidad ambiental para que cada vez sea mas efectiva esa responsabilidad cada vez se avanzara mas en diferentes areas del país.
Potenciar la RSC para ganar competitividad
ANALISTAS | 01/02/2021
Revista LR la república
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El Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (Ceapi) y EAE Business School han querido comprobar, a través de un estudio en el que han participado 102 grandes compañías de 14 países de la Comunidad Iberoamericana, hasta qué punto las empresas son conscientes de que, tras la pandemia, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) debe ser parte de su hoja de ruta. Porque la sociedad ya no admite un modelo de crecimiento que no esté alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Y diez conclusiones del estudio confirman que nuestras empresas van por buen camino.
1. La RSC ha dejado de ser un concepto altruista para convertirse en estrategia vinculada con la idea de crear valor compartido y directamente relacionada con la forma en la que una empresa genera ingresos, reduciendo los impactos negativos de su actividad y potenciando los positivos.
2. Sostenibilidad y RSC ganan peso en el organigrama a medida que crece la facturación: 8 de cada de 10 compañías que facturan más de 1.000 millones de dólares tienen departamento propio. Y tras la pandemia, 79% lo considera ventaja competitiva frente a las que no lo tienen.
3. El 97% confía en la consolidación de la RSC como forma natural de hacer negocios y dos de cada tres alinean a través de la RSC los retos de la compañía con las expectativas de sus grupos de interés.
4. El 98% ve necesario que la RSC actúe transversalmente en toda la organización: empleados, medio ambiente, clientes, sociedad y cadena de suministro y proveedores.
5. La RSC fomenta alianzas: una gran mayoría de empresas (95%) está dispuesta a colaborar con la competencia en favor del bien común y del medio ambiente.
6. Todos los ODS ganan importancia en la era postcovid. Pero se reconoce que los más relevantes para el futuro (salud y bienestar, erradicación de la pobreza y reducción de las desigualdades) son más difíciles de alcanzar.
7. También se juzgan muy relevantes los objetivos de trabajo digno y crecimiento económico (68%); educación de calidad (57%) e igualdad de género (45%). Pero tomemos nota: no se puede proteger lo que no existe. La economía informal no es viable para combatir la desigualdad: las mujeres que trabajan en ella son las que más han sufrido la crisis.
8. El 78% de las empresas considera que el principal objetivo de la RSC es anticipar desafíos de futuro, incluso adelantándose a los marcos regulatorios.
9. Para siete de cada 10 compañías, el cumplimiento de los ODS también es responsabilidad suya y no solo de los Estados.
10. Y es que ocho de cada 10 empresas comparten la convicción de que las organizaciones asumirán un papel más activo en la lucha contra los problemas sociales tras la pandemia.
Ya sabemos cómo piensan y actúan las empresas iberoamericanas. Además, en el Congreso de CEAPI, que celebraremos en mayo bajo el lema Las mejores empresas para el Planeta: transformación social competitiva, conoceremos ejemplos reales e inspiradores de organizaciones que han convertido la RSC en una estrategia de negocio que, además, acelere el cumplimiento de los ODS en el tejido productivo, como el caso de Bancolombia, al que nos referimos hace poco.
Ahora solo falta que los Gobiernos cuenten con las empresas. Porque no solo son el capital económico de un país: también son parte de su capital social y la palanca de cambio para impulsar el crecimiento económico, además de cooperadoras necesarias para que tengan éxito las políticas contra la desigualdad y las estrategias para preservar el medio ambiente.
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apariencia personal: me parece importante esta noticia ya que es importante.
Trabajar la reputación social, no sólo la imagen corporativa y No pensar sólo en ganar premios y reconocimientos efectistas.
Andi y Asocaña donan 56.000 botellas de alcohol en gel a los afectados por ola invernal
Lunes, 25 de enero de 2021
Revista LR la república
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Responsabilidad Social Empresarial
Chocó
Santander
Alcohol
Covid-19
Asocaña
Andi
Los geles antibacteriales que entregarán las compañías beneficiarán 15.000 familias, principalmente, en Chocó y Norte de Santander
La Cámara de la Industria de Cosméticos y Aseo, el Comité de la Industria Química y la Cámara de la Industria de Pulpa, Papel y Cartón de la Asociación Nacional de Industriales (Andi) y Asocaña donaron 56.456 botellas de alchol en gel a la población afectada por la ola invernal en Chocó y Norte de Santander.
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Las entidades señalaron su compromiso con la promoción en salud y bienestar de las familias afectadas, y esperan beneficiar a más de 15.000 familias con la donación de estos productos.
“Estamos atravesando como país una situación que nunca pensamos vivir, en donde la solidaridad marca una gran diferencia. Por eso tenemos que continuar trabajando de la mano, el sector público y privado, para apoyar a la población de los departamentos que han sido afectados por la ola invernal”, precisó Bruce Mac Master, presidente de la Andi.
En la iniciativa participaron siete organizaciones y empresas coordinadas por la Andi, con el apoyo del Ministerio de Agricultura, en la donación de materias primas y la producción de estos geles antibacteriales de 500ml. Entre las organizaciones privadas vinculadas están ALPLA, Biocombustibles del Caribe, Asocaña, DOW, Cartones de América, Viappiani y Recamier.
La logística por su parte, estuvo a cargo de la Vicepresidencia de la República y la Unidad de Gestión del Riesgo de Desastres, a la fecha estas entidades continúan con la distribución de los productos en las zonas afectadas.
“Esta donación del sector privado es un gran apoyo para la recuperación económica de muchos municipios y seguramente se convertirá en el cimiento sobre el cual muchas familias reanuden sus actividades y busquen el progreso”, concluyó la vicepresidenta, Marta Lucía Ramírez.
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apreciación personal: en lo personal es importante reconocer que empresas medianas y grandes y personas o grupos de personas que quieran donar a personas que lo necesiten da un valor grande y significativo a este tipo de empresas.
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El Grupo Familia le apuesta a la sostenibilidad, con nuevos empaques, y a la innovación
Sábado, 23 de enero de 2021
Revista LR la república
Grupo Familia
Responsabilidad Social Empresarial
Sostenibilidad
Bolsas plásticas
La compañía anunció que una de sus principales metas es reducir en 33% el consumo de material contaminante durante este año
Grupo Familia inició 2021 hablando de sostenibilidad. La compañía de productos de higiene y aseo anunció una nueva estrategia de empaques sostenibles para 2025, con la que busca reafirmar su política amigable con el medio ambiente.
Bajo este lineamiento, la compañía buscaría reducir en 33% el consumo de material de empaque por tonelada de producto este año.
Además, el grupo empresarial precisó que dentro de sus alternativas amigables con el medio ambiente espera que para 2025 su portafolio se produzca con materiales 100% reciclables y todos los productos de empaque a base de plástico se desarrollen con 20% de material reciclado y 30% para 2030.
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Según ha explicado la compañía, la sostenibilidad es uno de los elementos fundamentales en su funcionamiento. Para este año, la meta era reducir en 22% la cantidad de empaques pero con las acciones y cambios en sus procesos la meta se logró tres años antes de lo planeado.
Con lo que una vez más, las filiales del Grupo Familia para los próximos años estarán cobijadas por tres pilares principales: hacer más con menos, promover la circularidad y generar bienestar.
Productos Familia, liderada por Andrés Felipe Gómez, también sonó en 2020 por los lanzamientos que se realizaron para atender las necesidades de los usuarios; como por ejemplo, los panties reutilizables para el periodo menstrual IntimaWear de Nosotras; el agua micelar de Rosas Pomys y los pañitos húmedos para mascotas Petys.
Frente a la coyuntura también lanzaron Toallitas húmedas Pequeñín Antibacterial; dispensadores mini Familia Institucional y aplicaron Tecnología ProSkin en algunos productos de la línea Tena
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apreciación personal: considero que esta noticia debe ser apreciada ya que es importante el reconocimiento por el resultado de un trabajo que, como compañía, hace siempre ir más allá de lo que exigen las leyes en temas ambientales y sociales. el seguir trabajando de la mano con grupos de interés con el propósito de seguir brindando bienestar a las familias y comunidades, un compromiso para continuar trabajando por un crecimiento sostenible.
Cerrejón hizo inversión de $11.000 millones en 2020 contra covid-19 en La Guajira
Lunes, 18 de enero de 2021
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Revista LR la república
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larepublica.co/empresas/cerrejon-hizo-inversion-de-11000-millones-en-2020-contra-covid-19-en-la-guajira-3111848#:~:text=Minas-,Cerrejón%20hizo%20inversión%20de%20%2411.000%20millones%20en,covid-19%20en%20La%20Guajira&text=Cerrejón%20anunció%20que%20a%20pesar,el%20fortalecimiento%20del%20sector%20salud
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.Cerrejón
La Guajira
Energía y Minas
Responsabilidad Social Empresarial
El mejoramiento de infraestructura y el abastecimiento de 29 millones de litros agua fueron dos acciones de la empresa.
Cerrejón anunció que a pesar de las dificultades generadas por el covid-19 realizó la inversión por $11.000 millones para ayudar a la población de La Guajira, especialmente en el fortalecimiento del sector salud.
El mejoramiento de infraestructura y el abastecimiento de 29 millones de litros agua fueron dos acciones realizadas por la compañía durante la cuarentena decretada por el Gobierno Nacional el año pasado.
Durante los días de confinamiento, Cerrejón entregó 50.000 mercados que beneficiaron a 350 comunidades, así como 25.000 tapabocas para las poblaciones cercanas a la operación.
Por otro lado, el sector salud fue apoyado con 100.000 insumos médicos, en los cuales había tres respiradores mecánicos, 400 equipos como camillas, monitores fetales, monitores vitales, electrocardiógrafos. Sumado a lo anterior, Cerrejón anunció la entrega de un nuevo laboratorio de biología molecular para realizar las pruebas covid-19.
Juan Carlos García Otero, gerente de Asuntos Sociales de la empresa, aseguró que este nuevo laboratorio resulta un equipo innovador en La Guajira, pues nunca se había contado con él. Se trata, además, de una instalación que beneficiará a toda el departamento. “Cerrejón apoyó el entrenamiento de los técnicos y entregó miles de pruebas para ayudar en la estrategia departamental para reducir el riesgo de contagio entre los guajiros”, aseguró el directivo.
Por otro lado, la ola invernal que azotó a la zona durante los últimos meses también trató de ser mitigada por Cerrejón en compañía de Fondecor; pues por esto se donaron 45 toneladas de alimentos no perecederos, 430 colchonetas para las personas afectadas y 500 kits de aseo para toda la región.
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apreciación personal: es importante reconocer que Cerrejón es una empresa responsable, que a lo largo del tiempo ha realizado un trabajo muy importante durante los últimos 25 años, y ha logrado demostrar que la minería bien hecha tiene sus resultados positivos.
Más de 300 empresas fueron nombradas en la A List de CDP por transparencia y acción ambiental
Jueves, 10 de diciembre de 2020
Revista LR la república
Compañía
Responsabilidad Social Empresarial
Medio ambiente
Ley de Cambio Climático
Las compañías ,que hacen parte de la versión de la A List este año, valen US$15 billones en capitalización de mercado
Johana Lorduy
La CDP, organización ambiental sin fines de lucro, ha nombrado en la A List de este año a más de 300 empresas, en las que se incluyen Cmpc, Vina Concha y Toro S A, Klabin S/A, Duratex, Marfrig, Mitsubishi Electric e HP Inc, por su transparencia y acción ambiental.
De acuerdo con una publicación de la organización, este año hubo un gran aumento (más de un 45%) en el número de compañías que lograron el puntaje A, con incrementos en todos los tres temas evaluados: cambio climático, preservación forestal y seguridad hídrica. "Además de los altos niveles de divulgación, eso muestra un creciente concientización ambiental en el mundo de los negocios, en 2020", destacó el texto.
Para Lauro Marins, director ejecutivo de CDP Latin America, 2020 fue un año desafiante debido a las dificultades que se enfrentaron por la pandemia. Sin embargo, la próxima gran ola que la humanidad deberá enfrentar será el cambio climático.
"Estoy muy feliz de ver el compromiso y liderazgo de las empresas latinoamericanas para tomar acciones concretas frente a este desafío. Alcanzar el nivel máximo en el puntaje CDP refleja la gobernanza, estrategia, evaluación detallada de riesgos y oportunidades y metas ambiciosas necesarias para que el mundo permanezca por debajo de 1,5 ° C. Paso importante y necesario, para que todos podamos migrar hacia una economía más justa y sostenible", dijo Marins.
Ejemplos de acciones ambientales de las empresas A List incluyen:
- La empresa forestal Cmpc emitió su tercer bono verde y obtuvo un préstamo verde en el formato de financiamiento Green Loan, convirtiéndose en el primer préstamo verde sindicado íntegramente por bancos japoneses.
-La empresa de generación, transmisión y distribución de energía, Cemig, alcanzó una matriz de generación de energía 100% renovable en 2019 con la desactivación de la central termoeléctrica Igarapé, el único proyecto de generación termoeléctrica de la empresa.
-El fabricante de automóviles japonés Toyota ha logrado electricidad 100% renovable en todas sus plantas de producción europeas y cuatro plantas sudamericanas.
-La empresa de tecnología india Tech Mahindra ha instalado sistemas de recolección de agua de lluvia para disminuir la dependencia de fuentes de agua que están amenazadas por el uso excesivo.
-El productor estadounidense de alimentos Mars ha simplificado su cadena de suministro de aceite de palma, reduciendo el número de molinos utilizados en general, ha mejorado la rendición de cuentas y ha permitido el seguimiento por satélite para monitorear el uso de la tierra para la deforestación.
-La empresa estadounidense de ropa Levi Strauss & Co. está trabajando con proveedores designados para identificar e implementar intervenciones de ahorro de agua y energía renovable en diez países.
- El gigante mundial de la informática HP Inc ha aumentado el porcentaje de su papel de marca con certificación FSC del 3% en 2009 al 100% ahora y puede rastrear el origen del producto hasta las fábricas individuales.
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apreciación personal: me parece importante esta noticia ya que en un año tan difícil, así fue como una de estas empresas lograron mantener el compromiso adecuada a la prestación de servicios y trabajo para algunos empleados que Hay varios de los más de 100 empleados quieren volver a la oficina de estas empresas.
Sustentabilidad: fuente de resiliencia empresarial en la pandemia
18/8/2020
Por: Axel Christensen
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https://www.semana.com/inversionistas/articulo/sustentabilidad-fuente-de-resiliencia-empresarial-en-la-pandemia-por-blackrock/295566/
Axel Christensen, director de Estrategia de Inversiones para América Latina de BlackRock, analiza cómo las inversiones, bajo criterios de sustentabilidad, son fuentes de resiliencia empresarial en situaciones de turbulencia financiera.
El 2019 marcó un récord de flujos hacia estrategias de inversión que consideran criterios de sustentabilidad, (medioambiente, responsabilidad social y gobierno corporativo). Si bien la inversión sustentable existe hace décadas, solo recientemente ha ganado volumen, pasando los activos invertidos bajo esta modalidad de menos de US$3 billones a fines del 2010 a casi US$30 billones a fines del 2019.
Con el impacto de la covid-19 se pensó que este crecimiento se detendría y que los inversionistas se centrarían —con justa razón— en la capacidad de las empresas para ajustarse a los desafíos de este nuevo entorno, dejando la sustentabilidad para tiempos más calmos. Sin embargo, para asombro de muchos, ocurrió todo lo contrario. Y por buenas razones.
Principalmente, la pandemia aceleró algunas tendencias que ya venían en curso, como ver en los riesgos de cambio climático claros riesgos financieros. Hoy ningún inversionista responsable puede dejar fuera en su análisis esta dimensión que afectará flujos futuros, ya sea por obsolescencia tecnológica o por sanciones de regulaciones cada vez más exigentes.
Puede interesarle: ¿Por qué BlackRock prefiere las acciones de Europa?
La novedad vino por el lado de la responsabilidad social, en su capacidad de atender varios grupos interesados por parte de las empresas, más allá de solo sus accionistas. Precisamente han sido las que han mostrado mayor resiliencia en medio de esta crisis no solo en sus operaciones, sino también en el precio de sus activos financieros. Si bien ha transcurrido poco tiempo para conclusiones decisivas, varios puntos sustentan esta mayor adaptabilidad.
La pandemia ha puesto a prueba la capacidad de las empresas de cimentar su capital reputacional. Los que han invertido en el bienestar de sus trabajadores han ligado un mayor grado de compromiso por parte de ellos. Los que han construido relaciones de cercanía con sus proveedores —muchos de ellos pymes— han visto menos disrupciones operativas, mejorando su preparación para la reapertura económica.
Asimismo, el foco en el largo plazo y la capacidad para mirar más allá de los accionistas que caracterizan a las empresas con mayor foco en sustentabilidad suele coincidir con que tienen estados financieros más sólidos, haciéndolas más resilientes a las turbulencias financieras. Este 2020 no solo se observa que los activos financieros de estrategias sustentables siguen creciendo, sino que también han demostrado mejores rentabilidades.
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apreciación personal: es importante resaltar esta noticia ya que esta No se trata de resistir lo que desafía el momento, sino de saber accionar positivamente pese a las dificultades, y poder transformar esa experiencia en algo positivo como empresa para poder superarse.
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Sustentabilidad: fuente de resiliencia empresarial en la pandemia
18/8/2020
Por: Axel Christensen
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https://www.semana.com/inversionistas/articulo/sustentabilidad-fuente-de-resiliencia-empresarial-en-la-pandemia-por-blackrock/295566/
Axel Christensen, director de Estrategia de Inversiones para América Latina de BlackRock, analiza cómo las inversiones, bajo criterios de sustentabilidad, son fuentes de resiliencia empresarial en situaciones de turbulencia financiera.
El 2019 marcó un récord de flujos hacia estrategias de inversión que consideran criterios de sustentabilidad, (medioambiente, responsabilidad social y gobierno corporativo). Si bien la inversión sustentable existe hace décadas, solo recientemente ha ganado volumen, pasando los activos invertidos bajo esta modalidad de menos de US$3 billones a fines del 2010 a casi US$30 billones a fines del 2019.
Con el impacto de la covid-19 se pensó que este crecimiento se detendría y que los inversionistas se centrarían —con justa razón— en la capacidad de las empresas para ajustarse a los desafíos de este nuevo entorno, dejando la sustentabilidad para tiempos más calmos. Sin embargo, para asombro de muchos, ocurrió todo lo contrario. Y por buenas razones.
Principalmente, la pandemia aceleró algunas tendencias que ya venían en curso, como ver en los riesgos de cambio climático claros riesgos financieros. Hoy ningún inversionista responsable puede dejar fuera en su análisis esta dimensión que afectará flujos futuros, ya sea por obsolescencia tecnológica o por sanciones de regulaciones cada vez más exigentes.
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La novedad vino por el lado de la responsabilidad social, en su capacidad de atender varios grupos interesados por parte de las empresas, más allá de solo sus accionistas. Precisamente han sido las que han mostrado mayor resiliencia en medio de esta crisis no solo en sus operaciones, sino también en el precio de sus activos financieros. Si bien ha transcurrido poco tiempo para conclusiones decisivas, varios puntos sustentan esta mayor adaptabilidad.
La pandemia ha puesto a prueba la capacidad de las empresas de cimentar su capital reputacional. Los que han invertido en el bienestar de sus trabajadores han ligado un mayor grado de compromiso por parte de ellos. Los que han construido relaciones de cercanía con sus proveedores —muchos de ellos pymes— han visto menos disrupciones operativas, mejorando su preparación para la reapertura económica.
Asimismo, el foco en el largo plazo y la capacidad para mirar más allá de los accionistas que caracterizan a las empresas con mayor foco en sustentabilidad suele coincidir con que tienen estados financieros más sólidos, haciéndolas más resilientes a las turbulencias financieras. Este 2020 no solo se observa que los activos financieros de estrategias sustentables siguen creciendo, sino que también han demostrado mejores rentabilidades.
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apreciación personal: es importante resaltar esta noticia ya que esta No se trata de resistir lo que desafía el momento, sino de saber accionar positivamente pese a las dificultades, y poder transformar esa experiencia en algo positivo como empresa para poder superarse.
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Sustentabilidad: fuente de resiliencia empresarial en la pandemia
18/8/2020
Por: Axel Christensen
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https://www.semana.com/inversionistas/articulo/sustentabilidad-fuente-de-resiliencia-empresarial-en-la-pandemia-por-blackrock/295566/
Axel Christensen, director de Estrategia de Inversiones para América Latina de BlackRock, analiza cómo las inversiones, bajo criterios de sustentabilidad, son fuentes de resiliencia empresarial en situaciones de turbulencia financiera.
El 2019 marcó un récord de flujos hacia estrategias de inversión que consideran criterios de sustentabilidad, (medioambiente, responsabilidad social y gobierno corporativo). Si bien la inversión sustentable existe hace décadas, solo recientemente ha ganado volumen, pasando los activos invertidos bajo esta modalidad de menos de US$3 billones a fines del 2010 a casi US$30 billones a fines del 2019.
Con el impacto de la covid-19 se pensó que este crecimiento se detendría y que los inversionistas se centrarían —con justa razón— en la capacidad de las empresas para ajustarse a los desafíos de este nuevo entorno, dejando la sustentabilidad para tiempos más calmos. Sin embargo, para asombro de muchos, ocurrió todo lo contrario. Y por buenas razones.
Principalmente, la pandemia aceleró algunas tendencias que ya venían en curso, como ver en los riesgos de cambio climático claros riesgos financieros. Hoy ningún inversionista responsable puede dejar fuera en su análisis esta dimensión que afectará flujos futuros, ya sea por obsolescencia tecnológica o por sanciones de regulaciones cada vez más exigentes.
Puede interesarle: ¿Por qué BlackRock prefiere las acciones de Europa?
La novedad vino por el lado de la responsabilidad social, en su capacidad de atender varios grupos interesados por parte de las empresas, más allá de solo sus accionistas. Precisamente han sido las que han mostrado mayor resiliencia en medio de esta crisis no solo en sus operaciones, sino también en el precio de sus activos financieros. Si bien ha transcurrido poco tiempo para conclusiones decisivas, varios puntos sustentan esta mayor adaptabilidad.
La pandemia ha puesto a prueba la capacidad de las empresas de cimentar su capital reputacional. Los que han invertido en el bienestar de sus trabajadores han ligado un mayor grado de compromiso por parte de ellos. Los que han construido relaciones de cercanía con sus proveedores —muchos de ellos pymes— han visto menos disrupciones operativas, mejorando su preparación para la reapertura económica.
Asimismo, el foco en el largo plazo y la capacidad para mirar más allá de los accionistas que caracterizan a las empresas con mayor foco en sustentabilidad suele coincidir con que tienen estados financieros más sólidos, haciéndolas más resilientes a las turbulencias financieras. Este 2020 no solo se observa que los activos financieros de estrategias sustentables siguen creciendo, sino que también han demostrado mejores rentabilidades.
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apreciación personal: es importante resaltar esta noticia ya que esta No se trata de resistir lo que desafía el momento, sino de saber accionar positivamente pese a las dificultades, y poder transformar esa experiencia en algo positivo como empresa para poder superarse.
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Sustentabilidad: fuente de resiliencia empresarial en la pandemia
18/8/2020
Por: Axel Christensen
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https://www.semana.com/inversionistas/articulo/sustentabilidad-fuente-de-resiliencia-empresarial-en-la-pandemia-por-blackrock/295566/
Axel Christensen, director de Estrategia de Inversiones para América Latina de BlackRock, analiza cómo las inversiones, bajo criterios de sustentabilidad, son fuentes de resiliencia empresarial en situaciones de turbulencia financiera.
El 2019 marcó un récord de flujos hacia estrategias de inversión que consideran criterios de sustentabilidad, (medioambiente, responsabilidad social y gobierno corporativo). Si bien la inversión sustentable existe hace décadas, solo recientemente ha ganado volumen, pasando los activos invertidos bajo esta modalidad de menos de US$3 billones a fines del 2010 a casi US$30 billones a fines del 2019.
Con el impacto de la covid-19 se pensó que este crecimiento se detendría y que los inversionistas se centrarían —con justa razón— en la capacidad de las empresas para ajustarse a los desafíos de este nuevo entorno, dejando la sustentabilidad para tiempos más calmos. Sin embargo, para asombro de muchos, ocurrió todo lo contrario. Y por buenas razones.
Principalmente, la pandemia aceleró algunas tendencias que ya venían en curso, como ver en los riesgos de cambio climático claros riesgos financieros. Hoy ningún inversionista responsable puede dejar fuera en su análisis esta dimensión que afectará flujos futuros, ya sea por obsolescencia tecnológica o por sanciones de regulaciones cada vez más exigentes.
Puede interesarle: ¿Por qué BlackRock prefiere las acciones de Europa?
La novedad vino por el lado de la responsabilidad social, en su capacidad de atender varios grupos interesados por parte de las empresas, más allá de solo sus accionistas. Precisamente han sido las que han mostrado mayor resiliencia en medio de esta crisis no solo en sus operaciones, sino también en el precio de sus activos financieros. Si bien ha transcurrido poco tiempo para conclusiones decisivas, varios puntos sustentan esta mayor adaptabilidad.
La pandemia ha puesto a prueba la capacidad de las empresas de cimentar su capital reputacional. Los que han invertido en el bienestar de sus trabajadores han ligado un mayor grado de compromiso por parte de ellos. Los que han construido relaciones de cercanía con sus proveedores —muchos de ellos pymes— han visto menos disrupciones operativas, mejorando su preparación para la reapertura económica.
Asimismo, el foco en el largo plazo y la capacidad para mirar más allá de los accionistas que caracterizan a las empresas con mayor foco en sustentabilidad suele coincidir con que tienen estados financieros más sólidos, haciéndolas más resilientes a las turbulencias financieras. Este 2020 no solo se observa que los activos financieros de estrategias sustentables siguen creciendo, sino que también han demostrado mejores rentabilidades.
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apreciación personal: es importante resaltar esta noticia ya que esta No se trata de resistir lo que desafía el momento, sino de saber accionar positivamente pese a las dificultades, y poder transformar esa experiencia en algo positivo como empresa para poder superarse.
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¿Cómo será la Responsabilidad Social Empresarial tras la pandemia?
24/6/2020
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Revista semana
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https://www.semana.com/management/articulo/la-pandemia-transforma-la-responsabilidad-social-empresarial/290632/
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La crisis de la covid-19 ha llevado a las compañías a acelerar sus programas de RSE. Así, dejan de ser solo un valor agregado o reputacional para convertirse en pilares de la reconstrucción de la economía nacional.
Recién estalló la crisis sanitaria y al tiempo que se desataban sus primeras consecuencias económicas, las empresas colombianas o con presencia en el territorio nacional probaron su solidaridad y responsabilidad hacia el país. Ecopetrol donó $10.000 millones para fortalecer el sistema de salud de la capital, Servientrega aportó la logística para transportar ayudas a más de 250.000 familias de escasos recursos, Siemens entregó una unidad móvil de salud equipada para atender casos de coronavirus en zonas rurales y el Grupo SURA proporcionó 900.000 elementos de protección a 28 hospitales en 13 departamentos, por mencionar solo algunas iniciativas.
De hecho, esta coyuntura ha visto a muchas empresas llegando más lejos en sus acciones de responsabilidad social, evidenciando la transformación que ha tenido este concepto en los últimos años. En palabras de Carmen Dávila, experta en medición y evaluación de impactos de RSE, ahora esta noción “va mucho más allá de las donaciones y las relaciones públicas”. Pasó de verse como filantropía para entenderse “como el compromiso de la empresa por mantener un comportamiento corporativo autoexigente con todos sus stakeholders: la comunidad, los empleados, los proveedores, etc.”, según el Monitor de Reputación Corporativa (Merco).
Evolución en tiempo real
En medio de la pandemia, esta evolución se ha hecho evidente en varios aspectos. Para empezar, en los esfuerzos sociales llevados a una escala mucho mayor. Empresas como Alquería han triplicado sus aportes a los bancos de alimento, pasando de donar entre 2 y 4 millones de vasos de leche al año a un total de 10 millones debido a la crisis.
Para Carmen Dávila, a partir de esta coyuntura lo nuevo será el énfasis en la sostenibilidad social. “¿Por qué? Porque la pobreza va a regresar a las cifras previas a la Cumbre de los Objetivos de Desarrollo del Milenio propias de la década de los noventa. Familias que habían logrado superar la extrema pobreza regresarán a ella y eso es demasiado grave. Requiere de todo nuestro concurso”.
Es más, este impacto de lo social ya es reconocido como uno de los aspectos más relevantes por los responsables de comunicación de las grandes compañías del país. Según Catalina Londoño, directora de Merco para Colombia, “cada vez más las empresas están adquiriendo un papel protagonista como ‘agentes de contribución social’. Más del 62% considera que este es uno de los frentes que desarrollará en la estrategia de respuesta corporativa ante la crisis”.
Una segunda tendencia de RSE que toma más impulso en medio de la cuarentena es la decisión de muchas compañías de adoptar o ayudar a negocios más pequeños en dificultades, asumiendo su responsabilidad directa con la reconstrucción de la economía del país. Muestra de esto es la recién lanzada Liga del Rescate de la Andi. Según el gremio de empresarios, es una iniciativa para que las empresas se postulen como rescatistas o en necesidad de ser rescatadas, y así, entre todas, lograr evitar la quiebra o el cierre de muchas de ellas.
Por último, uno de los claros aspectos de esta evolución es la mirada y el cuidado proactivo de las compañías hacia sus stakeholders más cercanos: sus propios empleados. Grupo SURA es ejemplo de esto, pues se trazó como primer compromiso ante la crisis proteger el empleo; en este caso, más de 30.000 colaboradores en 10 países, de los cuales 20.000 se encuentran en Colombia. Como explica Tatyana Orozco, vicepresidenta de Asuntos Corporativos, “en este momento, no solo importa la salud física, también la salud financiera y la salud mental. Puede que nuestros empleados no hayan perdido su trabajo, pero sabemos que sus núcleos familiares sí se han visto afectados. Por eso hemos otorgado nuevos préstamos especiales con periodos de gracia y la posibilidad de congelar otros. También creamos la línea de atención psicológica 24 horas para los empleados, los asesores y sus familiares”.
Crepes & Waffles es otra de esas empresas que mira hacia adentro. “Fortalecimos la Academia de las Artes S.E.R., una plataforma digital a la que diariamente se conectan nuestras colaboradoras y sus familias para recibir talleres de finanzas personales y espacios de ejercicio, yoga, meditación, desarrollo de talentos y manejo de relaciones familiares, así como de formación enfocada al autoliderazgo consciente”, cuenta Rodrigo Cabrera, gerente general, quien además añade que el objetivo de este programa es apoyar a sus empleados, mujeres en un 90%, a través de herramientas que les permitan sortear la crisis con entereza y fuerza interior.
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apreciación personal: reconozco esta noticia ya que hoy en día lo que más necesitamos ahora son empresarios que afronten los grandes retos sociales que estamos viviendo y los que están por venir, con su lógica de empresarios y no como simples donantes caritativos ya que de eso depende el progreso y futuro de las industrias
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Smurfit Kappa invirtió $4.224 millones en programas sociales
16/6/2020
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Revista semana
https://www.semana.com/empresas/confidencias-on-line/articulo/inversion-social-de-smurfit-kappa-en-colombia/289828/
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Smurfit Kappa benefició a través de su fundación a 8.360 colombianos con programas en educación, generación de ingresos, medioambiente y ciudadanía activa y liderazgo. En esos programas, la Fundación invirtió más de $ 4.224 millones destinados a iniciativas relacionadas con educación, generación de ingresos y desarrollo base, vivienda saludable, gestión ambiental y ciudadanía activa. Estas cifras forman parte de su balance social que fue revelado este martes en Cali, sede de la compañía. Solo en el programa de educación, se han visto beneficiados 2.211 niños, jóvenes y adultos. La directora de la Fundación es Beatriz Eugenia Mejía.
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apreciación personal: esta noticia me parece importante porque reconoce como grandes empresas y empresarios tienen la accesibilidad de poder brindar un apoyo optimo para las personas que realmente lo necesitan.
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Responsabilidad social empresarial toma peso para atraer inversión
07/9/2019
Douglas Beal, Líder Global de Impacto Social de Boston Consulting Group. Cortesía. - Foto: Cortesía.
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Revista semana
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Estudios han detectado que las compañías que incluyen en su plan de negocios actividades de impacto social y ambiental, ven crecer sus acciones entre un 3% y un 19%. Experto habla sobre otros beneficios y cómo implementarlo
Dar una solución a los problemas ambientales, generar más espacios de equidad entre hombres y mujeres, y ayudar al desarrollo y crecimiento de las comunidades cercanas a su operación, son algunos de los temas que las compañías en el mundo están empezando a prestar más atención.
En los últimos años, las empresas a nivel global están incorporando cada vez más buenas prácticas de Environmental, Social and Governance (ESG) - medioambientales, sociales y de gobernanza- en línea con sus objetivos, ya que han comprobado que hacerlo les permite mejorar sus resultados financieros, dar a conocer a las partes interesadas el deber ser de la compañía y captar más atención de grandes inversionistas.
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apreciación personal: en lo personal es importante esta noticia ya que en la medida en que las empresas mutan de la responsabilidad social empresarial al impacto social total como estrategia aumentan su sostenibilidad en el tiempo y el valor de las acciones entre un 3% y un 19%, dependiendo claramente del sector en el que se desenvuelvan.
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Alpina: hacia una producción más sostenible
06/8/2019
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Revista semana
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https://www.semana.com/empresas/articulo/alpina-hacia-una-produccion-mas-sostenible/275336/
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Tras ser seleccionada como una de las “25 empresas que más aportan a Colombia” en 2018, Alpina continúa en su trayectoria hacia el cuidado del medio ambiente e innovación.
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Además de ser una de las compañías de renombre en el país y con más de 70 años de historia, Alpina dio un giro importante en 2016 con la reestructuración del departamento de innovación como uno independiente. Es así como los Alpinistas –empleados de Alpina- decidieron plantear el cambio climático como una de las preocupaciones que debían abordar, y crearon una estrategia con tres focos.
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apreciación personal: esta noticia es importante pero se basa más en el contexto de alpina como empresa ya que para Alpina es sustancial cerrar los ciclos de residuos que genera la empresa, ya que entienden el impacto medio ambiental que estos tienen. Por lo que abogan por un uso eficiente de las materias primas y optaron por utilizar sus propios residuos como biogás, para el funcionamiento de la planta.
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Fundación LLYC brinda apoyo a 21 organizaciones
16/06/2020
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Revista semana
https://www.semana.com/empresas/confidencias-on-line/articulo/programas-de-responsabilidad-social-de-llyc/289823/
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La organización LLYC presentó su balance de 2019, vigencia en la que logró impactos sociales importantes. “La actividad en 2019, gracias al esfuerzo y trabajo de los casi 400 voluntarios, nos ha permitido ayudar a 21 organizaciones. Además, por primera vez, hemos desarrollado un proyecto global, 'Voces Futuras', involucrando a los voluntarios de todas nuestras oficinas”, dijo el presidente del patronato de la Fundación LLYC, José Antonio Llorente. La Fundación este año también ha estado muy activa por cuenta de la pandemia. Por eso ha participado activamente en los proyectos Covichain Robots y David-19, entre otros. La organización anunció igualmente el lanzamiento de su nuevo sitio web.
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apreciación personal: en lo personal es importante resaltar esta noticia ya que se pueden ver diversos impactos sociales y como estos han influido en la sociedad
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Bancolombia lidera el Índice de Inversión Social Privada entre los bancos
25/6/2020
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Revista semana
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https://www.semana.com/empresas/confidencias-on-line/articulo/bancolombia-lidera-el-indice-de-inversion-social-privada-entre-los-bancos/290698/
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Bancolombia es la entidad financiera líder del país en el Índice de Inversión Social Privada, según una consulta promovida por Usaid, Semana Sostenible y Jaime Arteaga y Asociados que busca identificar el nivel de vinculación en inversión social de las organizaciones y sus esfuerzos por adelantar acciones enfocadas en las poblaciones más vulnerables, entre otros aspectos.
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apreciación personal: es importante esta noticia ya que se reconoce como Bancolombia ha generado inversiones a comparación de otros bancos y como este ha mejorado como prestador de servicios
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Promover el cambio, un buen negocio para las empresas
Cada vez más empresas se preocupan por innovar con soluciones para mejorar los problemas del mundo.
3/4/2019
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Revista semana
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Explorar modelos que desde el centro de una operación empresarial encaren los problemas que más inquietan al mundo se ha vuelto más que una tendencia en el ámbito de los negocios.
La misión se extiende transversalmente a todas las áreas de la compañía, incluso a los proyectos con los que pretenden aliarse en estrategias de innovación abierta.
“Hacer el bien es un buen negocio. La tendencia creciente de impacto responde a la estrategia de apoyar iniciativas como las de economía circular donde cada vez son más limitados los recursos. Eso genera ingresos interesantes, pues cada vez hay más conciencia en el consumo”, opina Carolina Durán, directora ejecutiva de la Corporación Ventures.
Puede leer: ¿De dónde viene la mayoría de solicitudes de patentes en el mundo?
Precisamente Durán lideró hace poco una misión a Israel, junto a empresarios y emprendedores, en la que conocieron de cerca tendencias alineadas al impacto social desde una perspectiva estratégica, ética y educativa.
Iniciativas que prometen reducir el consumo de azúcar en 50%, conservando el sabor y la textura, plantas de desalinización que remueven 99% de la sal de 1 millón de metros cúbicos de agua al día y robots automatizados capaces de brindar servicios de exploración y auxilio a las víctimas de los desastres fueron algunos de los casos con los que pudo interactuar la misión colombiana.
En algunas de las organizaciones que enviaron representantes al viaje trabajan en propuestas parecidas que se podrían ejecutar desde una perspectiva local, precisamente porque en el corazón de sus labores está hacer el bien.
Uno de ellos es Sergio Restrepo, gerente de mercadeo internacional de Luker Chocolate. En su concepto, el mundo empresarial está evolucionando hacia entender cada vez mejor el concepto del valor compartido y del impacto social como algo central de la estrategia.
Puede leer: All Nippon Airways ofrecerá chocolates colombianos a sus pasajeros
“Fue muy inspirador ver cómo Israel está incorporando esta óptica en sus emprendimientos, interpretando la tecnología como una herramienta para ‘reparar’ el mundo. Gran parte de las innovaciones tecnológicas, startups y emprendedores con quienes pudimos conversar compartían la idea sobre cómo sus innovaciones eran diseñadas para darle solución a algún problema social real. Ese es el tipo de emprendedores tecnológicos que uno se soñaría ver surgir en Colombia por millones”, relata Restrepo.
apreciación personal: considero que es bueno resaltar esta noticia ya que la motivación de la Asociación es promover acciones que impacten positivamente en la sociedad y que permitan una proyección efectiva de la banca como sector fundamental del desarrollo del país.
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Las empresas más responsables según Merco son Bancolombia, Grupo Nutresa y Sura
miércoles, 3 de marzo de 2021
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Arturo Calle y Crepes & Waffles se metieron por primera vez entre los 10 primeros, mientras que Bancolombia y Nutresa mantuvieron sus puestos
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Daniela Morales Soler - dmorales@larepublica.com.co
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Este miércoles, Merco presentó el ranking de empresas más responsables en su décima edición. Se trata de una medición que toma en cuenta tres pilares principales: equidad de género, responsabilidad social y responsabilidad medioambiental Arturo Calle escaló diez puestos e ingresó por primera vez al top 10 del ranking Merco
Bancolombia y Nutresa se mantuvieron en el primer y segundo lugar, que ostentaron también en 2019. En el top siguen Sura, Alpina y Bavaria. La empresa que más escaló fue Arturo Calle, que del puesto 15 pasó al 6 y que es la primera vez que ingresa al top 10, así como Crepes & Waffles que estaba en el puesto 13 en 2019.
ARTÍCULO RELACIONADO
Bancolombia y Nutresa lideran Merco Talento, por ser las más atractivas para trabajar
El top 10 quedó de la siguiente manera del primero al décimo: Bancolombia, Grupo Nutresa, Sura, Alpina, Bavaria, Comercializadora Arturo Calle, Crepes & Waffles, Grupo Éxito, Ecopetrol y Organización Corona.
En el webinar de entrega de este reconocimiento participaron Catalina Londoño, directora general de Merco para Colombia, John Karakatsianis, experto en ética y reputación corporativa y Enrique Mañas, Director Técnico de Merco.
Karakatsianis destacó la importancia de la participación de mujeres tanto en juntas directivas como en toda la organización, la inversión social privada y la gestión ambiental. Por su parte, Mañas resaltó que la pandemia fue vista por la marcas colombianas como una gran oportunidad para capitalizar sus esfuerzos y hacerlos valores tangibles por la sociedad. Londoño por su parte afirmó que “no solo hay que parece, hay que ser buenos”.
Por sectores
Los sectores con mayor número de empresas dentro del ranking de empresas con mejor Responsabilidad y Gobierno Corporativo 2020 fueron el sector de alimentos con 16 empresas, seguido por el financieron con 14, con 13 empresas el de educación-universidades, el de aseo, belleza y cuidado personal con 12 y el industrial y salud con 11 empresas, respectivamente.
Ranking covid-19
Así mismo la empresa presentó el listado de las empresas más responsables durante la pandemia. En el primer puesto se encontró Comercializadora Arturo Calle, seguido por Crepes & Waffles, Grupo Éxito, Grupo Nutresa, Bavaria, Bancolombia, Ecopetrol, Sura, Mario Hernandez, Davivienda, Grupo Argos, Postobón, Alpina, Alquería y Cine Colombia.
Al respecto, Carlos Arturo Calle, gerente de Arturo Calle, destacó que “nunca perdimos nuestros valores como empresa”.
Grupo Argos, Grupo Manuelita, Banco Caja Social, Coca-Cola Femsa, Mario Hernández, Cerrejón, Claro, Netflix, Unilever Andina, Amazon, 3M, Isagen, Fundación Valle del Lili, Grupo Orbis, Itaú, entre otras, fueron las que entraron al listado y que el año anterior no figuraron.
Frente a la metodología, un comité con directivos de empresas con facturación superior a US$30 millones elige al ranking provisional de más de 500 compañías y las 10 más responsables a excepción de la propia. Las 100 más nominadas son evaluadas. A esto se suma el concepto de trabajadores de la salud, y grupos de Merco, y así salen los ganadores.
apariencia personal: en lo personal me gusto destacar esta noticia ya que Como cualquier crisis, estas permiten a las empresas destacar o no hacerlo. En este caso, a Arturo Calle y a Crepes & Waffles les permitió entrar en el top 10 en el ranking de empresas y reputación lo que puede indicar un enorme avance y progreso de dichas empresas.
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Estas son las empresas colombianas reconocidas en el Anuario de Sostenibilidad 2021
jueves, 11 de febrero de 2021
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Reviste LR la república
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https://www.larepublica.co/responsabilidad-social/
estas-son-las-empresas-colombianas-reconocidas-en-el-anuario-de-sostenibilidad-2021-3123509
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Entre las entidades premiadas este año por S&P Global se encuentran Bancolombia, Grupo Argos, Grupo Éxito, Celsia y Promigas
Sofía Solórzano C - lsolorzano@larepublica.com.co
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Kpmg presenta su “Plan de Impacto” centrado en la sostenibilidad para este 2021
S&P Global lanzó su Anuario de sostenibilidad para 2021 y en el que reconoce las buenas prácticas de las empresas del mundo, reconociéndolas en diferentes categorías.
Esta vez varias empresas colombianas recibieron este reconocimiento. En el área de bancos, por ejemplo, Bancolombia fue premiado en la clase de oro, la más alta del anuario
El Banco de Davivienda y el Banco de Bogotá, también destacaron dentro de la categoría Sustainability Yearbook Members o miembros del anuario de sostenibilidad en su traducción al español.
“Reconocimientos como este nos motivan a seguir trabajando por crear valor compartido para todos nuestros grupos de interés, especialmente en una coyuntura de salud pública y de presión económica como la que afrontamos y que está ratificando el rol fundamental que cumplen las empresas como principal fuente de empleo e inversión, como vehículos para impulsar el desarrollo de las economías y para crear soluciones que brindan progreso y bienestar a los ciudadanos”, comentó Jorge Mario Velásquez, presidente del Grupo Empresarial Argos.
Por otro lado, en la categoría de materiales de construcción, Cementos Argos y Grupo Argos se ubicaron en la clase de plata. La ganadora de esta sección fue The Siam Cement, una compañía tailandesa.
En servicios financieros fue galardonado el Grupo de Inversiones Suramericana en la clase plata; y en utilidades eléctricas en la clase bronce, Celsia e Interconexión Eléctrica S.A.
En empresas de gas, Promigas clasificó como miembro del anuario de sostenibilidad; por esta misma línea se encontró Ecopetrol, que en la categoría de petróleo y gas logró ese reconocimiento. Terpel, en retail logró quedar con el mismo título.
El Grupo Éxito también fue reconocida en la clase bronce, dentro de la categoría de almacenes y retail. Asimismo, Grupo Nutresa logró oro en empresas de alimentos, misma categoría en la que Colombina logró bronce.
"Para Grupo Éxito pertenecer por segundo año consecutivo al Anuario de Sostenibilidad es un orgullo y ratifica nuestro compromiso con la sostenibilidad en todas sus dimensiones", comentó Claudia Campillo, vicepresidenta de asuntos corporativos de la entidad.
Las compañías celebraron este reconocimiento y reiteraron su compromiso con las buenas prácticas de sostenibilidad, las cuales seguirán aplicando en sus operaciones de 2021. Para realizar el Anuario, S&P calificó más de 7.000 empresas de 61 industrias diferentes.
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apreciación personal: en lo personal esta noticia me parece relevante ya que muestra el desempeño que han estado presentando este tipo de empresas y como se ha logrado que tengan un fuerte impacto en este tipo de escenarios..
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